Mivel a munkabér a munkaszerződés része, amit csak közös megegyezéssel lehet módosítani, így a máltató egyoldalúan nem csökkentheti a bért. Max ha zsebből zsebbe megy egy része.
Vagy teljesítménybérezés van, s annak szabályain változtat (bár szvsz ezt is csak közössel lehetne). Erre van vmi pontos infó?