1. ha en munkaado lennek es valasztanom kellene akozott aki welferezik 6 eve meg akozott aki nem akkor a "nem"-et valasztanam jol felfogott, onos erdekbol.

Nem ilyen egyszeru a dolog. Egy husz fobol allo kis uzemet konnyu atteni Kinaba, de egy tobbszaz nagy gepbol allo, nagymeretu iparagat, uzemet nem. Azokat már csak akkor teszik at, amikor a "megeri-nem eri meg" aránya irracionalissa valt.

A welfare-eseket meg le lehetne epiteni egy tobbeves, lepcsofokos modszerrel.
Mondjuk ugy (csak egy pelda a lehetseges tobb kozott), hogy bejelentenek, hogy kovetkezo 5 evben (majdnem) minden welfare program 20%-ot fog csokkenni, es az 5. ev utan megszunik. Igy minden welfare-esnek lenne 5 eve valamit elkezdeni, kitanulni, megtanulni, stb. Sőt, talan csinalnek is valamifele idoleges welfare-t, amit viszont kizarolag tanulasra/kepzesre lehetne hasznalni (no cash). Az 5. ev utan viszont kb 50 millio plusz ember lenne, minimum mint olcso munkaero. Lehet hogy nem annyira olcso mint a kis kinai, de akkor mar lenne egy olyan tenyezo, amit erdemes lenne sokaknak szamitasba venni, hogy "megeri-nem eri meg" (az outsourcing).

A szakszervezeteket nem szuntetnem meg, de megvonnak toluk mindenfele allami szintu jogi vedelmet (amik specifikusan a szakszervezetekre vonatkoznak).

2. Vedovammal mar most is baj van mert el vagyunk adosodva Kina fele, hogy tegyunk rajuk vedovamot?

A kettonek semmi koze egymashoz. Nem Kinara vonatkozna, hanem akarmilyen, akarhonnan behozott akarmire, fuggetlenul, hogy ki gyartotta le es hol. A vedovamot nem en talaltam fel, es azt nagyon regen pontosan arra hasznaljak, hogy vedjek egy orszag belso gazdasagat. Na most itt vigyazni kell, mert mindezeknek a teteleknek egyszerre kellene megvalosulniuk. Azt nem lehetne csinalni, hogy az olcso kulfoldi termekre vedovamot tenni, amig itt a szakszervezetek sikeresen megtartjak a mestersegesen felpumpalt bereket, juttatasokat amik miatt a munkaero olyan draga mint amilyen draga es ami miatt vegulis olyan sok ipar elmenekult mashova.

3. Sztem munkahelyek akkor lesznek az USA-ban amikor majd mi dolgozunk nekik es ezt nem viccbol mondom.

Ha semmit nem fognak valtoztatni, akkor sajnos teljesen igazad van.