Ez jól hangzik. Ezt hívják szolidaritási elvnek. Az egészséges finanszírozza a beteget azért, hogy ha ő majdan beteg lesz akkor őt is finanszírozzák az egészségesek.Mindenfele biztositasnak ez a lenyege. A nem karosultak tomege finanszirozza a kis szazaleku karosodottakat. Csak igy lehet.
Az egész képletből azonban hiányzik a profit és az irdatlan nagy fizetések amit a vezetők zsebre tesznek. Ha ez nem lenne, miert csinalnak?
Jó, annyiban igazad van, hogy ez az utobbi idoben elfajult, de ennek tobb komplikalt okai vannak, amiknek nincs sok kozuk maganak a biztositasnak a koncepciojahoz.
Korrektebb esetben nem is biztosításról hanem betegpénztárról beszélünk ami nem maximális nyereségre van optimalizálva. Legalábbis így gondolom.Nevezheted akarhogy, a lenyeg akkor is ugyanaz: a riziko megosztasa.
100,000 ember fizet egy kis osszeget mondjuk tuzbiztositasra. Megosztjak a rizikot.
Igy, akinek leeg a haza, ki lesz fizetve. Ismetlem, minden biztositas errol szol.
(Erdekes plusz: neveloapam az Allami Biztositonak volt a vezeto jogtanacsosa. Szeretett beszelni a szakmajarol. Igy egeszen fiatalon atlagon feluli "kepzest" kaptam biztositasi koncepciokbol :)