off
Sajnos a beépítés ellen nincs hardveres megoldás. Sőt, a már ott dolgozók megkörnyékezése ellen sem.
Egy megoldás van: hogy a dolgozó jól érezze magát a munkahelyén, ne utolsó csicskának érezze magát.
Mert a sértett munkaerő a cégek számára a legnagyobb biztonsági kockázat. Sajnos ezt a vezetők nem fogják fel, és a válságra hivatkozva még jobban alázzák a munkavállalókat, mondván, hogy ha tökön rúgom sem fog elmenni, mert nem kap máshol munkát. No, és itt tévednek nagyot, mert aki távozna a megaláztatások miatt, az inkább marad, és valahol alávág a főnöknek.
(Én elég sokat foglalkozom inf. biztonsággal, és a technika lényegében szart sem ér. Az ember a kulcsa az egésznek, egy tisztességes, kollegiális, bajtársi légkörben elképzelhetetlen, hogy valaki szándékosan kib...sszon a többivel.

A mai világban az "alvilág" nem bajlódik a beépítéssel: nagyon könnyen talál frusztrált rendőrt, pénzszállítót, légirányítót és hajóskapitányt, és akár NBH tisztet. Nem kell beépíteni senkit: elég megtalálni azt, aki a bankban két hónapja nem fizeti a lakástörlesztését, és éppen azt olvassa az újságban, hogy a 4. metró projektigazgatója havi 8 milát nem érzi túlzásnak.
on

o