A terhes nő védettséget élvez, ha bizonyítani tudja állapotát. ( Kiskönyv, orvosi igazolás) . Csak akkor veszti el ezt a jogát ha rendkívüli felmondásra ad okot a munkáltató felé . pl: kárt okoz, sikkaszt, igazolatlanul hiányzik stb. Csak azért mert a főnökének nem tetszik, hogy babát vár nem mondhatnak fel. Remélem tudtam segítani! Üdv. Neked és lányodnak is!!!!!!!!!!