ha olvastátok Cserhalmi könyvét, akkor tudjátok. ha meg tényleg utaskísérők vagytok, még jobban tudjátok.

nagyon valószínűnek tartom, hogy azóta csak erősebbé váltak a különböző klikkek, csoportok a cégen belül, különböző prioritásokkal (érdekekkel, kapcsolatokkal), elég nagy és jó hely erre, olyan, mint pl. a BKV, sok üzemág, szervezet stb.

nem hiszem, hogy 20 év alatt annyira nagyon megváltozott volna a légkör, e tekintetben.

tévedek? nem fejt ki határozott álláspontot az utaskísérő-osztály? esetleg véleményt, beadványt, feliratot, obstrukciót (á la Mikszáth :) ) ? viszi őket a víz?

jó lenne az őszinte, megbízható és belső infó!