Igen, köszönöm, jobban átolvasva tényleg a munkáltatónak kerül pénzébe. Most már csak az a kérdés, ha a dolgozó nem pluszpénzként kapja, hanem annyival kevesebb fizetést kap, mint amennyibe kerül a munkáltatónak (akkor az is pénzénél van) és az adókedvezmények miatt a dolgozó csak több pénzért nyaralhat, mintha a munkáltató széttárja a karját, hogy nincs miből támogatni.

Azzal nem értek egyet, hogy nincs állami támogatás. Mi az, ha nem támogatás, ha az állam adóbevételről lemond?

A másik eset az alapítvány, aki támogathatja a rászorultakat. Az ő vagyona, amiből támogatja is állami pénz, a volt szakszervezeti üdülők ára, tehát ha valakit az támogat, az is állami pénz, nem?