Informatikusként természetes módon érdekel a speciálisan informatikusi munkaerőpiac-infók. Ma három benyomás is ért a témában.

1.
Ha valaki nem ismerős ismerőseként (tehát _idegenként_) akar elhelyezkedni, alkalmazott _dolgozói_ (tehát nem vezetői/menedzseri), valamint nem _üzemeltetői_ állásba (amely területre kisebb a rálátásom), akkor az egy évvel ezelőtti infóimhoz képest úgy érzem határozott ecsetvonással kisebb a 'lazán' elérhető átlagfizetés, jelenleg. Ez így persze majdhogynem tökéletesen használhatatlan lejegyzés (hiszen se nem konkrét, se nem definitiv, illetve se forrás nincs mögötte, se valamennyire használható - legalább a szórással 'kiegyensúlyozott' - átlagfogalom. A csökkenés érzete, viszont jelentősen erős bennem, sajnos. :o(

2.
http://index.hu/gazdasag/magyar/dolg071002/
Egymástól lopják el az informatikusokat
"Az álláspiacon folyamatosan "népszerű" IT-szakemberek iránti érdeklődés nem jelenik meg a munkaügyi központoknál. A legtöbb vállalkozás egymástól csábítja el az informatikusokat, a szoftverfejlesztőket, sok vállalat pedig már a felsőoktatási intézményben vadászik. Az informatikusokat egyébként is nehéz állásinterjúra invitálni, legtöbbjük az online állásbörzékre jelentkezik - fogalmazott Fröhlich."

Ez az "állásinterjúra-invitálási" problématika elég mellbeverő volt számomra, így hirtelenjében. ;) Mondjuk, annó, amikor láttam néhány informatikusi önéletrajzot, önmagában ott is számtalan 'érdekességgel' találkoztam... ;)

Maga az a problémakör, önmagában l'art pour l'art is, mindig nagyon izgatott, hogy hogyan érdemes munkahelyet választani. Elsősorban az a része, hogy egy potenciális szabad munkaerőnek, milyen kérdéseket érdemes feltennie a munkáltató felé (hogyan lehet szűrni őket), mikor érdemes 'megállni' (pl.: az igényekkel), hogyan tudhatja bárki minimalizálni annak esélyét, hogy az alkalmaztatást később megbánja (végül is egy munkába/csapatba állás befektetés a dolgozó részéről is, amit sikertelenség esetén, ugye el is lehet bukni). Sok sztorim van a témában mindkét oldalról, köztük jó néhány poénos is. Jó lenne egyszer leírni...

3.
Láttam a városban a www.workania.hu reklámokat. Gondoltam belenézek az url mögé. :o) És micsoda - speciálisan érdeklődésembe vágó - finom kihívások is vannak ott, de tényleg. Két példa, mire gondolok... :o)

http://www.workania.hu/offer_details.php3?offer_id=453764&form=1ac384858c5b602bd10db949debc6a2e
Főbb feladatok:
• Az adatbázis optimalizálása, a lekérdezések és töltési eljárások hangolása
• Felelős, hogy az adattárház-infrastruktúra megfelelő módon illeszkedjék az IT architektúrába
• Oracle adatbázis adminisztrációját irányítja (pl.: sérült rekordok javítása, karbantartás, mentési paraméterek definiálása a felelős szervezeti egységnek, jogosultságkezelés elvének kidolgozása)
• Az üzemeltetői feladatokat más szervezeti egység végzi; ez a személy felel a megfelelő keretek biztosításáért, a koncepció kidolgozásáért


http://www.workania.hu/offer_details.php3?offer_id=453767&form=1ac384858c5b602bd10db949debc6a2e
Főbb feladatok:
• Az üzleti igények felmérése, a definíciók, kategóriák megállapítása
• Adatpiac tervezés, készítés és az erre épülő üzleti intelligencia megoldások tervezése, implementálása
• Leszállított üzleti intelligencia megoldás oktatása, végfelhasználói támogatás