Igen, ezek pl. praktikus ötletek. Emellett még a részmunkaidős állások számának növelése lehetne hatékony, amit igazából nem is értek, hogy miért nincs több. Egy részmunkaidős után lényegesen kevesebb járulékot kell fizetnie a munkáltatónak, arról nem beszélve, hogy szerintem rengeteg, klasszik 8 órás munkahelyen nagyon jó arány, ha a munkaidejük felét ledolgozzák az emberek (nők és férfiak egyaránt, habár láttam az alant kibontakozott vitát erről :) ), és valszeg egy részmunkaidős sokkal hatékonyabban kihasználja az idejét (munkára:) ), mint egy teljes munkaidőben foglalkoztatott, szóval minden szempontból nyereség.