'"Azon sem sírok, hogy miért van csak 2% óvóbácsi az óvodákban. És eszembe sem jutna a versenyt megkerülve, nemi alapon bejuttatni őket."

És tudod mért 2 %? MERT MINT NŐI MUNKA ANNYIRA ALUL VAN FIZETVE! És ugye egy férfiak ennyiért nem vállalják.'

Nna, megint témánál vagyunk, itt a lényeg: ahol a lóvé meg a hatalom van, oda akarnak bekerülni feminénikék, ha ki tudják bulizni, akkor törvényileg, legálisan. Nade például miért nincs a brókerszakmában vagy az építőiparban annyi nő?? Oda simán be tudnának kerülni a te logikád szerint, nem kéne törvényileg biztosítani/megszabni a létszámukat, aztán mégsincs tolongás, pedig ott is van jó sok zseton, csak éppen kéne a hozzávaló orientáció meg némi szaktudás, a vízfejben ücsörgő sz@rpasszírozás meg megy szakirányú hozzáértés nélkül is... Ha annyira nem fizetésfüggő, hanem arról szól, hogy mindenhova egyenlő számú női egyed is bekerülhessen, akkor miért nem azért harcolnak a tisztelt elvbarátaid ekkora mellénnyel, hogy lehessen nekik is olajkutakat fúrni Közel-keleten vagy kommandósnak menni embereket menteni vagy tűzoltónak, talán mert ott kevesebb a HATALOM meg a PÉNZ??!!!

Bazzeg, fillérke, a törvénykezésre vissaztérve, sírva kaparom a falat, hogy nem érted, itt nem a NŐiséggel van a baj, hanem a DISZKRIMINÁCIÓval, amit te annyira nyomatsz, nemi elveken... Tudod, ahonnan elveszik a kompetensebbektől a betölthető létszámot/teret, és helyükre kevésbé hozzáértőket ültetnek, ott előbb-utóbb esni fog a minőség, a termelékenység és feszültségeket is gerjeszt a dolog visszássága, ld. ötvenes évek pártkáderei... Így végeredményben mindenki elégedetlen lesz, a frusztrált bekerültek és a jogosan háborgó kimaradtak is.