Miért minősülne a munkaerő-kölcsönzés színlelt szerződésnek? Ha megfizetik a dolgozó után az adókat és a járulékokat és megadják neki a Mtk-ben biztosított munkavállalói jogokat, akkor nem lehet vele semmi gond.

Az tényleg necces, ha a támogatási megállapodásban nem kötötték ki a magyar munkavállalókat. Ugyanakkor viszont azt is el tudom képzelni, hogy a beruházó nem tudja belföldről kielégíteni a munkaerő-szükségletét. A magyar munkaerő legendásan immobil, a koreai munkáltató pedig legendásan kecsege, hol van az leírva, hogy meg kell tudni állapodniuk?