Azt megértem, hogy a fluktuáló munkaerőnek, mint pl. a callcenter nem igyekszenek különösebben kellemes környezetet teremteni, (bár nálunk ez sem igaz), de miért törekszenek arra szándékosan, hogy a dolgozó ne érezze jól magát a munkahelyén? Ezt valahogy nem tudom felfogni...

tgy