Néhány évvel ezelőtt beszéltem az Alkotmánybíróság hivatalával, mivel a munkáltatói jogkört gyakorló személy egyben a szakszervezet elnöke is volt. (2003-ban).
Európa közepén, a XXI.században.
A lényeg, hogy válaszuk szerint egy és hat év időintervallumban hoznak döntést.
Erre nem volt időm akkori helyzetemben, hagytam a fenébe.
Van abban igazság, amit írsz. Amíg érdekcsoportot (közel a tűzhöz) pozitív élményben
nem érint (picit mégjobb életszínvonal), addig letojják a témát.
Az én véleményem az, hogy akiknek bírói megszüntetőjük van, (3-4 fő) álljanak össze, mint a túróstészta és kérvényezzék a cm beütést. Ezt megtagadják, írásba foglaltatva.
Ekkor jöhet a polgári per (együtt a megtagadottak) , amit megnyervén végrehajtást kell kérni. "Beadják a kezükbe a szerszámot, meg a cumit."