karrier rendszer:

a BH-nál 9+3 "szint van, aminek a végén részvényese leszel a cégnél.
A szintek váltásánál egyben nő az egységek után kapott jutalékis. Annyival jobbnak mondható a helyzet, hogy 7-es szint felett is növelik érezhető mértékben a jutalékod.
Bnetnél 7 vagy durván 7/2 szint van.
A kereseted természetesen a te és a teamed termelése adja.


jövőkép:

Jelenleg a cég Zrt, a közlejövöben(1-2 év) a cél tőzsdére vitele és Nyrt-vé alakítani .Ezt követően a környező országokban is szeretnénk terjeszkedni és felépíteni az ottani hálózatot és tanácsadó rendszert.

kiegészítők:

Utazás, autó,telefon,iroda nyitási lehetőség, vezetői képzés szintén van...
toll,óra, kitűző és a szimbólumok még nem kerültek bevezerésre.Hamarosan sor kerül erre is.

partnerek:
ING,Signal,Union,Allianz,Aegon,Otp Garancia
Piacvezető biztosító társaságok vannak a partnerek között.
Alapkezelők közül a Pioneer,Concord,akik igen jónak mondhatók a piacon.


Várom ha van még kérdésed.