az a baj, h nekem elég furcsa munkaviszonyom van, téppénz lényegében nem jár, uh én nem tudnám magam kiíratni. a főnököm meg fizetésemeléskor közölte, h most úgy öt évig ne legyek terhes (nagyobb összeget kaptam, mint a többiek), és lehet, h viccnek szánta, de én azért parázok megmondani neki. Meg az én munkám olyan, hogy ha fölvesznek valakit a helyemre, akkor én már nem tudok visszamenni, ugyanabba a munkakörbe. Mert akkor hova megy az, akit fölvetek? Tényleg, ezt hogy oldják meg a cégek, ez máshol is probléma nem?

 Bár ez úgyis adódni fog, ha meglesz a baba, de legalább addig se szeretném, h kirugjanak. Jó biztos nem fognak, csak tartok ettől a dologtól.

egyébként én meg azt olvastam, h a terhes nőket el kell engedni vizsgálatokra munkaidőben is, ha máskor nem kap időpontot.