Csakhogy ebben van egy logikai baki: miért kezelnénk mindenkit ugyanúgy, akik között már a természet különbséget tett. (Azaz már a természet is diszkriminál, tudom be kellene tiltani azt is, de legalább az ezen alapuló tudományos tények terjesztését.)
Pl. a kérdőív legidegesítőbb kérdései:
"A nõk életében a karrier csak a család után következhet."
"A munkaadónak joga van tudni, hogy az álláskeresõ nõnek van-e gyerekvállalási szándéka."

Az első kérdés szerintem személyes döntés, az már az én magánvéleményem hogy a karriert választó nők sokkal frusztráltabbak, de ez legyen az ő problémájuk.

A második viszont egy álszent duma: a munkahely nem népjóléti intézmény, amelyiknek az alkalmazott magánéletéből adódó plusz kockázatokat állnia kelljen. Tessék szép kövér adókedvezményeket adni, hogy egy munkáltatónak megérje ezt a kockázatot felvállalni.