Nyilvánvaló, hogy a cégek nem fogják átvállalni a bérletekre jutó közterheket, hanem azt mondja, oké, kifizetem a példában említett összeget, de levonom belőle a járulékokat.
Így ugyanannyiba lesz neki.

És az alkalmazottnak?
Rajta csattan az összes hátrány, hiszen kevesebb térítést fog kapni, amit pedig megkap, azután meg adózik is és egyebek, a bérlete pedig egyébként is drágább lett.

A tényleges jövedelme csökkent, ám papíron növekedett.
Azt már nem is mondom, ha éppen emiatt esik el valamilyen szociális juttatástól....