"Személyügyben azért tessen óvatosan bánni... A dolgozó évi 220-240 nap körül dolgozik, a többi hétvége (vagy annak megfelelő szabadnap), illetve fizetett szabadság. Tehát egy pozícióra másfél munkavállalót tessen számolni minimum.
(A munkarend sem lehet tetszőleges, a tv.-ben megadott pihenőidők elég szigorúak, és gondolom heti hét nap akarsz szolgáltatni...)"

Ismered a 4-es túrt? Sztem nem! Íme: Első nap nappal, második nap éjjel, harmadik nap reggel végez, negyedik nap pihen. Egy gépre tehát egy nap 2 ember kell. Hogy így forogjanak négy napra 4*2 az az 8. Csodálatos dolog ha tartható, ha nem akkor lehet variálni. Azt is írtam, ha sükséges a vezetők is beszállhatnak, vezetni én legalábbis betudok, és olyan társat kell választani aki szintén. Tehát tartalék dolgozó van.

A 4-es túr mindenféle pihenő idő kiadására alkalmas. Hét napos szolgáltatás mellett is.