Sziasztok!

Egy nagyon fontos kérdésem lenne Gyes-sel kapcsolatban, remélem tudtok segíteni..

A helyzetem a következő: jelenleg határozott idejű szerződéssel dolgozom immáron 3. éve, jövő év (2005.) dec. 31-ig szól a munkaszerződésem (közalkalmazotti jogviszony). Azonban én még a jogviszony lejárta előtt szeretnék babát, kb. jövő tavasz táján -amikor valószínűleg veszélyeztetett terhesként betegállományba fog küldeni a dokim. A kérdésem a következő: mivel GYES előtt megszűnik a munkaviszonyom és csak alanyi jogon kapom majd a GYES-t, az mennyivel kevesebb, mintha lenne munkahelyem, ahova a GYES, GYED után állományba mehetnék, illetve hogyan számítódik? A segítséget előre is nagyon szépen köszönöm!