Szóval nem, a 20% a dolgok ezen a pontján nem lett volna elég.
Lehet, hogy bizonyos munkakörökre nem lett volna elég. De 0 vizsgálat + választási nagyotmondási kényszer miatt muszáj volt mindenhol azonnal 50%-ot adni.
Csakhogy, mi értelme 50% emelést adni, ha nem tudjuk kifizetni? Nyilvánvaló, hogy nem fogja tartani sem a reálértékét, sem a munkaerőpiaci relatív értékét, hiszen nincs meg rá a fedezet. Akkor meg minek kellett ezzel évekre tönkrevágni a költségvetést? Ráadásul tény, hogy az emberek a reálbérük csökkenésére sokkal hevesebben reagálnak, mint a növelésére. Ha 4 éven át csúsznak vissza relatív (a többiekhez képest) és abszolút (vásárló erőben) módon is, akkor lesznek majd igazán szép sztrájkok meg pályaelhagyási hullámok.