A Tesco ugyaezt csinálja, sőt szerintem az összes ilyen áruházlánc, úgyhogy valahol biztosan aláíratják a munkavállalóval, hogy megtehetik. nyilván ez a munkaszerződésnek egy olyan pontja, ami generál hivatkozik valami egyéb belső szabályra, aminek egy pontja egy másikra... és így tovább.

Még abban sem vagyok biztos, hogy a motozónak különneműnek kell lennie ilyen esetben, mert ez ugye két fél közötti megállapodás, nem pedig a büntetőeljárás vagy büntetésvégrehajtás, ahol ugye előírás az azonos nemű motozó.