Az örök dilemma: a szakember a jó vezető, vagy a szervezőzseni (jó személyzetis, jó koordinátor stb)?

VD már bizonyította, hogy csak egy nagyon kis körcikkhez ért annyira, hogy arról legyen világ- és jövőképe, azt is sikerrel megmutatta a közönségnek (amit a fórumlakók jó része tudott), hogy egy összeférhetetlen pöcs, akit felszereltek a más szakmák, társadalmi rétegek, sőt, élethelyzetek elleni undorral. Az őt támogató szervezet meg ugye eléggé sikertelen személyzeti politikát, leválogatási rendszert működtet alapítása óta, s ezen a számtalan arcváltozás, iránypontosítás sem segített, főleg, hogy (nekem) elég egyértelmű a színvonal megbízható, egyenletes, folyamatos csökkenése (még ha volt is olyan konstelláció, amelyben lépéssoruk már majdnem rokonszenves volt).