Ismét tombol a szexizmus az EU-ban:

"Legalább negyven százalékban nőket szeretne látni a nagy cégek felső vezetésében az Európai Unió. A tagországok két évet kapnak, hogy alkalmazkodjanak az új szabályhoz, 2026 júniusáig pedig teljesíteni kell az elvárt kötelezettséget. Ha nem sikerül, pénzbüntetést kapnak érte."

https://index.hu/kulfold/2022/06/11/noi-vezetoket-nagy-cegek-felsovezetes-europai-unio

"A nemi diverzitás nemcsak a fairségről, hanem a növekedésről és az innovációról is szól. Az üzlet érdeke egyértelműen az, hogy több nő legyen a vezetőségben."

Na, ezek sem értik a női kvóta lényegét. Mert az olyan, mint a hím paradicsommadarak óriási faroktolla: csak hátrányt jelent a mindennapi életben, de megléte jól demonstrálja, hogy milyen életképes a tulajdonosa, hogy ekkora hendikeppel is képes életben maradni. Na, pont ilyen a női kvóta is: a legerősebb cégek kibírják, a kisebbek meg ha tönkremennek, az csak jó az üzletnek :-/