A nők kevesebbet keresnek felvetésből mindig kimarad:

Amennyiszer csak akarnak, annyiszor akár 3 évre kieshetnek a munkából, amit az állam megtámogat. Nyugdíj 40 év. Szerintem ha kevesebbet keresnek, mint a férfiak, akkor van kb. egyensúly. 

Politikai, vezetői ambíciók: Van lehetőségük? Van! Innentől kezdve egy dolguk van, mégpedig az, hogy amit csinálnak, azt a legjobban csinálják. Egyetlen cégtulaj sem hülye, és nem fog felvenni egy alkalmatlanabb munkaerőt cégvezetői posztra, csak mert férfi. Tudjuk, hogy őket nem nagyon érdekli, hogy KI teremti elő a profitot. Nem osztogatunk vezetői pozíciókat nemek alapján! 

Mindentől függetlenül üdvösnek látnám a politikában több nő jelenlétét, de látjuk, hogy ami van, azzal se megyünk túl sokra. Tisztelet a kivételnek. Tudod, figyelembe kéne venni azt is, hogy a nők mit AKARNAK.

Sok nő nem akarja a pozícióval járó felelősséget, sok nő számára sértő a különféle kvótásítás gondolata. Lehet filózgatni, hogy miért!