Tudatlanságod mókás.

A szakszervezeti szervezettségi ráta (azaz hány munkavállaló tagja)pl. Ausztriában 100%, a skandináv országokban 90% körül van.
1990-től az első Orbán kormányig tripartit (azaz 3 oldalú, munkavállalói képviseletek, munkáltatói képviseletek, kormány)érdekegyeztetés folyt a munka világát érintő kérdésekről. Így születtek meg a jogszabályok. Sőt....jogállalmban minden jogszabályt előkészítés, tárgyalás, szakmai fórum előz meg.

A kommunizmusban a szakszervezetnek semmi értelme, a tervgazdálkodásban szerepük látszólagos, értelme valójában semmi. SZOT, hahahahahahah:-))))

Az EDDSZ a MSZOSZ, vagy  LIGA, MOT vagy a legerősebb a a Vasutas szakszervezet elég erős.
Szerinted- gondolom- az Orbán kormány EMBERBARÁTI lépése volt ugye az eü béremelés? Csak segítek, mert híreket szelektíven olvasod: a Magyar Rezidensszövetség és a EDDSZ (no meg egyéb hazai eü szakszervezetek) erős nyomására alakult ez így.

A tárgyi tévedésed felett egyszerűen nagyvonalúan elsiklok, de elmagyarázom szép lassan:
De. Igen.
A hazai szakszervezetek a multikkal szemben aktívak, és a multik keményen prüszkölnek is miattuk.