Nem csak annyi a költség. Annak szerinted nincs költsége, hogy mindig új embereket kell felhajtani (tudod a kulcsemberek és feltételezem, hogy fejlődni akar nem megállni 200 ezernél)? A motivációs cd-k, könyvek, tréningek, céges szeánszoknak is van költsége. Azt meg hagyjuk már, hogy munka nélkül.