Köszönöm!

6 oldalas munkaszerződésünk van, amiben több oldalon keresztül taglalják a kötelességeinket, illetve részletezik, hogy mi mindenért jár azonnali felmondás a munkáltató részéről. A jogainkról szinte semmi sincs benne. (Kollektív szerződés nincs a cégnél.)

Az egyik kolléga közben beszélt a munkajogász ismerősével, aki azt mondta, jhogy ilyen munkaszerződéssel esélyünk sincs a Munkaügyi Bíróságon bármiféle panaszra. Tehát bármit is tesz velünk a munkáltató, azt le kell nyelnünk, ha nem akarunk munkanélkülivé válni. :(

Tényleg ennyire reménytelen lenne a helyzet? Vagy éppen a munkaszerződést lehetne megtámadni a bíróságon?