Üdvözletem!

A munkaszerződésünk szerint heti 40 órában kell dolgoznunk - fix bérezéssel. Ha nem is rendszeresen, de gyakran túlórázásra és hétvégi munkákra is köteleznek minket. Ami nem lenne különösebb baj nekünk. A probléma csak ott van, hogy a túlmunkát nem fizetik ki. Azt mondják, hogy le lehet csúsztatni olyan napokon amikor kevesebb a munka, vagy esetleg bizonyos napokon 2-3 órával előbb hazamehetünk. Ilyen napok viszont alig vannak. A plusz óráink így szaporodnak, plusz pénzt pedig nem kapunk. Fél év alatt akár 200 plusz órát is összeszedünk, nem beszélve arról, hogy az éves szabadásgunk egy részét sem tudjuk kivenni.

Szóltunk a munkáltatónak, hogy ez így nem jó. Annyit volt csak a válasz, hogy ha nem tetszik, akkor el lehet menni három műszakba, vagy sittába dolgozni valamelyik összeszerelő üzembe, ahol még kevesebb fizetést kapunk majd, mint jelenleg.

Élhetünk valahol a munkavállaói alap jogainkkal, vagy már azt is eltörölték?? Bármit megtehet a munkáltató az emberekkel?

Hol tudnának segíteni, tanácsot adni?

A kollektívánk nevében köszönjük a válaszokat előre is!