Január 1-jei hatállyal megváltoztak a gyermekek után járó pótszabadság igénybevételének szabályai. Az új rendelkezések szerint ugyanis mindkét szülő igénybe veheti a pótszabadság teljes mértékét, nem kell egymás között azt megosztaniuk, és nem kell nyilatkozniuk sem arról, hogy melyikük kívánja ezt a szabadságot igénybe venni. Így gyakorlatilag megduplázódik az egy gyermek után járó pótszabadság mértéke.

A változás oka az EU Tanácsának 2010/18/EU irányelve, amely arra kötelezi a tagállamokat, hogy szabályozásukat a nemek közötti egyenlőség jegyében alakítsák át, és ösztönözzék a férfiakat is, hogy vállaljanak nagyobb szerepet a családi kötelezettségekből. Ráadásul a kedvező szabály alkalmazására nem kell várni az új Munka Törvénykönyve július 01-jei hatályba lépésig, mivel a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI törvény 60.§-a tartalmazza a Munka Törvénykönyvéról szóló 1992. évi XX. törvény 132.§ (2) bekezdésének ilyen értelmű módosítását. Tehát a jogszabály-módosítás még a jelenleg hatályos "régi" munka törvénykönyvére vonatkozik!