Orvos képzés pont teljesen jól számítható, hiszen látszik, hogy hány darab orvos van, mennyi megy nyugdíjba, mennyi a hiány. Katona képzése nem 5 év, hanem 1-2. A tanárképzéshez szükséges emberek számát simán le lehet vezetni a szülésszámból, hasonlóan az óvónő képzést. Ez 5 évente drasztikusan nem fog változni, a trendeket lehet követni. Ezek mind-mind állami vagy félig állami foglalkozások, tehát itt simán tudna egy keretszámot adni az állam.

Az informatikus képzés például sokkal nehezebb, viszont ők/mi általában találnak állást. 3 év alatt egyébként simán meg lehetne tanítani mindent, ami egy kezdő informatikusnak kell, utána pedig van szaktanfolyamokon, vagy egyénileg tovább tudja magát képezni.

A kommunikációs szakember/marketinges nem gondolnám hogy MSc-s szakma kell, hogy legyen, 2-3 év alatt minden fontosat meg lehetne tanítani. A jogász szakma telített, többet kellene reklámozni a McDonalds-ban dolgozó ügyvédeket.

Van elvileg valami utánkövetés, ha ennek az adati normálisan elérhetőek lennének, és a diákok először ezt néznék meg, akkor talán kevesebb magát félrepozicionáló ember lenne.

"Tehát majd a piac dönti el, hogy mennyi szakmát, hivatást kell képezni, de ez csak lemaradva fog menni." végső soron ez igaz, viszont a lemaradás mértékét ésszerűbb oktatással lehetne szabályozni, a minőséget ugyanúgy.