Na végre egy kis hasznos bejegyzés a topikban:-) Köszi!
Mindenesetre egy ilyen kis országban ahol mindenki ismerhet mindenkit, nagyon nehéz személyes konfliktusok nélkül írni ahogy látom.
De hidd el, bármilyen más cég életébe ha belelátsz, ezek az általad igazságtalannak vélt dolgok mindenhol megvannak. A munkáltató nem jó tündér, kihasználja valaki tudását és ha nincs már szükség rá elküldi. Ez természetes dolog, főleg amikor fejlesztő projektek vannak, hiszen a fejlesztés lezárultával már nincsen szükség rá. De igazából ezt minden mérnök és szakember tudja a nagyvilágban és fel kell hogy tudja mérni. Probléma megoldó menedzsereknek is nevezhetnénk ezeket a fejlesztőket. Ők is csak egy rövid ideig vannak egy cégnél amíg kivezetik a válságból pl.
Minden cég életében a legfontosabb a termék. Egyik vezető ilyen, a másik vezető olyan módon próbál eljutni a tökéletes termékig. (ami persze nincs sosem)

Mindenesetre amit írtál a gépről azok érdekes infók nekem.
Biztos szerencsésebb volna ha repülős ember csinálna egy ilyen céget, de nagyon ritka együttállások kellenek ahhoz hogy valaki a repülésben is jártas legyen és a menedzselésben is.
Ráadásul annak kell örülni ami van. Ahogy viszont soraidból kivettem végül is egy egész jó gép kerekedett ki a dologból, ennek örülök.

Arról van valakinek infója, hogy ezek az új kompozit anyagok vajon mennyire lesznek tartósak? Mert erről sok ellentmondást lehet olvasni egyenlőre.