Egy magyarországi nagyobb üzletben, az ott dolgozó női alkalmazottaknak piros karkötőt kell viselniük menstruációjuk idején, így "nyernek jogosultságot" a toalett a szokásosnál gyakoribb felkeresésére. Elkerülendő a "lógás" céljából történő WC használatot.
A Vazt jelenti,hogy Vizsla,amit megkaptál,vagy megkapsz,mint a náthát.A csuklón
meg azt jelenti,hogy made in Hungária.Egyébként minden megkülömbözetetés piszok dolog,legyen az akár munkahelyi karkötő,vagy bármi más.Csak az ujszülöttekre tegyenek karkötőt,nehogy más gyerekét vigye valaki haza.
Sajnos nálunk nincsenek igazi,erős érdekvédelmi szervezetek.A munkás,alkalmazott kiszolgáltatott.De nincs szolidaritás sem.Még nem hallottam,hogy bárhol a dolgozók kiálltak volna egy szakszervezeti vezetőért,mert azt azért bocsátotta el atőkés mert nagyon védte a dolgozókat.Nálunk vadkapitalizmus van.De nem hiszem,hogy a kapitalizmusban bármikor is megszünik a dolgozók alávetettsége.
"Bunkóság az egész rendszer ami még a vécérejárást is gyanúsnak tekinti."
Dolgoztál már olyan munkahelyen, ahol a munka nem egyben nem az illetők hobbija is? Azaz emberekkel, akik tényleg csak kényszerűségből dolgoznak és nagyon, de nagyon rühellik az egészet.
Bunkóság az egész rendszer ami még a vécérejárást is gyaúsnak tekinti. Viszont mit tud tenni a melós? Elfogadja a feltételeket, vagy mehet. Ha meg a nők életében azt az egy hetet úgy teszik "könnyebbé" ilyen szempontból, hogy kapnak egy piros karkötőt, az nem feltétlenül rossz. Nyilván az okos multi még kifejezetten emberségesnek is hiszi (persze, hogy nem az, de ez van.)
A dolgozó viszont magának csinálja a problémát, mert nyilván sehova nincs kiírva az üzletben, hogy "Figyelem! piros karkötős kolléganőink menstruálnak!". Szóval ha hangosan elkezd panaszkodni, mit is jelent a karkötő, akkor ő maga teremti meg a helyzet megalázó voltát.
Mi lenne a megfejtés? A hatékony dolgozói érdekképviselet, a működő szakszervezet, a civil önvédelem. Csak hát manapság az Üzemi Tanácsok (BA), az érdekvédő civilek (MAÉSZ), vagy a szakszervezetek (EDDSZ) valami tejesen mással vannak elfoglalva, mint ami a dolguk lenne...
Ha valakit érdekel, akk a Petőfi népe folyamatos olvasásával, nomeg úgy általába a média követésével, megtudhatja, amint szankciókat vezetnek be ellenük.
Ez a munka öszintén szólva nem az, ami miatt az ember várja a felkelést. Valamint sok és különböző hozzáállású ember verődik össze.
Namármost ezeknek az embereknek vannak főnökei. Ezeknek kötelessége valamennyire igazságot tenni a dolgozóik között.
Ők nagyjából, ha nyitott szemmel járnak, akkor meg tudják itélni, hogy ki lazsál és ki dolgozik szorgalmasan.
De amikor azt mondanák, hogy ez kap emelést, ez nem, ő meg ne is jöjjön dolgozni a jövő hónapban, akkor megélénkül a lusták igazságértete. Azaz követelik, hogy statisztikákkal indokolják meg, hogy miért és hogyan, meg tessék má bebizonyítani.
Ezért találnak ki ilyen hülyeségeket, mert humanisták és belátják, hogy bizonyos problémákkal sajnos gyakrabban kell kimenni.
De sajnos a humanizmusuk mellett gyávák és bizonytalanok is. Ezért szánják el magukat ilyen pótcselekvésre.
Nem tudom, hogy ki írta a cikket, de ha nem vállalja fel az igazát , akkor inkább ne irjon semmit. Az ujságot azért veszed meg, hogy pontos hireket tudjál meg . Ha az ujságíró nem biztos az igazában, akkor inkább hallgasson. Ez az én véleményem. Gondolom, ezekután mindenki kiváncsi, hogy hol lehet ez a bolt, ahol ezt a szemét dolgot meg merik csinálni.
Bocs, félreérthetően fogalmaztam. Tehát: azt lásd be, hogy a karkötőzésnek az az oka, hogy megszabják, mikor mehetnek ki a dolgozók wcre. És ez is szemétség. Ezt kell megszüntetni és akkor fel sem merülhet a megjelölés.
Ahogy mondod: továbbfejlődtek. Németbe ezér nem tud ilyesmit csinálni pl a Lidl (BÁR MOST UGYE NEM ARRÓL AZ ÜGYRŐL VAN SZÓ) mert ott már régóta van szakszervezet, emberjogi szervezetek stb stb stb. Míg Cseh-Lengyelországba ez még hiányzik.
Ezt én teljességgel belátom, és egyetértek. DE: mivel ebben a társadalmi berendezkedésben élünk, és minden eddigi más jellegű próbálkozás tragédiához vezetett, ezért maradunk ennél.
Szóval ez van. DE: ez nem jelenti azt, hogy a rendzser lényegéből adódó igazságtalanságok ellen ne tehetnénk, anélkül, hogy a rendszer lényegén változtatnánk.
nos, azért vannak különbségek a kelet-európai, fiatal "kapitalizmus", meg a nyugaton évtizedek (sőt, régebben) óta működő között. A mienk olyan vad típusú, kicsit sárga, kicsit savanyú, de a mienk. Még. Nagyon durva hasonlattal élve, mi kábé ott tartunk most a kapitalizmusban, mint ahol a nyugat tartott száz évekkel ezelőtt, ld. pl. gyerekmunkások, éhbérért dolgoztatott tömegek(*). Csak nekik már volt némi idejük abból továbbfejlődni.
(*): nem konkrét hasonlatra gondolok, természetesen,, hanem a hozzáállásbeli jellemzőkre, mentalitásra
Ne jussunk, csak azt lásd már be, hogy az egész karkötős-fejpántos faszság innen indul. Ez az oka. Kb úgy kezdődhetett ez a jelölős dolog is, hogy valahol egyszer a dolgozók kisírták maguknak, hogy legalább akkor mehessenek ki bármikor, ha menstruálnak.
