Nem győzöm a kedves tudásszomjtól szenvedő fórumlátogatókat felvilágosítani ezen témában más topikokban. Mivel nem akarom másét szétoffolni, ezért remélem közmegelégedésre, nyitok egy ilyen témájút is.
(Forintocska)
A topikmoderátornak teljes hatásköre van arra nézvést, hogy ki írhat a topikba és ki nem. A reklamációkat ez ügyben hozzám kell benyújtani, bölcsen fogok dönteni az ügyben, minden együttérzésemet elővéve a kedves felhasználó panaszait illetően.
(Opi)
Figyelem! A Lelkisbe csak külön arra a topikra reggelt nickkel lehet írni!
A Lelkisben levő hozzászólások nem idézhetők és nem linkelhetők!
(Regina)
Figyelem! A topikon 24 órás késleltetés van, frissen reggelt nickek csak 24 óra elteltével tudnak kommentelni!
Mivel az utóbbi időben több emailfiók feltörési kísérlet is volt, ezért ne válaszoljatok senkinek, akit nem ismertek (ha ismeretlen ír, inkább kérdezzetek rá a topikban, hogy valóban ő küldött-e üzenetet), ne adjatok ki semmilyen személyes adatot magatokról, facebook profilt, ne kattintsatok semmilyen linkre, amit ezek az emberek küldenek! Ama bizonyos fórum üzemeltetője látja az IP-címeket, ennek tudatában menjetek oda nézelődni!
Ne haragudj, de ha szerinted az a természet rendje, ha az apuka (esetleg hímnemű "anyuka") neveli a féléves gyereket, miközben anyu a tüzet oltja, akkor butának tartom a gondolatod.
Nem, nem azért, mert nő vagy. Hanem mert marhaságot mondtál.
A vállalatot nem érdekli, hogy ki milyen anyuka vagy apuka otthon. Az érdekli, hogy milyen munkaerő a cégnél. A férfit általában jobban szereti alkalmazni, mint a nőt. Ezért többet is fizet neki. Talán nem véletlenül. Ráadásul a férfi nem is elégszik meg annyival, mint a nő, mert őt sokkal inkább a fizuja alapján ítéli meg a társa és a társadalom, mint a nőt. Ha a férfi és a nő egyforma minőségű munkaerőt képviselnek, akkor a vállalat a férfit fogja alkalmazni, mert annak sokkal kevesebb gondot okoznak a gyerekei és a háztartás, illetve jobban preferálja a munkahelye elvárásait, mint a nő. Az az igazság, hogy a tipikus férfi inkább erre született, mint a tipikus nő.
Képzeld, Horváth Ágnest illetően sem ért veled egyet. Azt mondta, hogy ne pocskondiázzuk, mint nőt, de mint minisztert, egészen nyugodtan. Pedig szerinte amúgy alkalmas:-)
Horváth Ágnesról nem azért írnak olyat, amilyet, mert nő, hanem mert buta, mert alkalmatlan, mert bűnözőkkel cimborál.
Nem másért.
Nehogymár ne lehessen már egy nőre rosszat mondani ebben a kibaszott álszabad áldemokráciában! Olvasgasd csak, hogy a bűnbanda férfi vezetői miket kapnak, és utána vedd a szárnyaid alá HÁ-t!
20%-ért kisebb az elvárás, több idő és energia a jut a családra, amit a tipikus nő mindig is főfeladatának tekint. A férfit jobban meg kell fizetni, mert nem köti le annyira acsaládja. Ez a TERMÉSZETES munkamegosztás.
Oktatási intézményekben ( pl. fősuli ) gyakori a pozitív diszkrimináció ( pl. nem gond, hogy gyakorlaton sík hülye, de jó áll neki a push-up ). Vagy nézzük a melóhelyeket ? Annó rémlik, hogy nyári munkán a csajoknak lazán elnézték, hogy a cipő-raktárban cigiznek, próbálgatják a legújabb csizmákat, ... , míg a fiúk cipeltek, átrendeztek, ... . Ennek ellenére mindenki 80 -at kapott hó végén. Na erre varrjatok gombot !
Család tekintetében ... Sajnos saját példámon tapasztaltam, hogy amennyiben több nő van a szűkcsaládban a kelleténél ( anyám, nagyanyám, nagynéném ), s közben egy férfi sincs ( csak nagyapám ), folytonosak a veszekedések. Egykeként én voltam a kedvenc, de egyszerűen élhetetlen volt ( mindenki mást akart, nem volt egy alfa hím ( pl. Apám ) aki nyakon vág valakit ). Ezzel ellentétben a havernak volt 2 testvére ( 2 öccse ) , anyuka ha valamit elb@szott kaphatott egyet sunyiban az apjuktól, mert mindig qva nagy rend volt :-) . Ennyit a női családmodellről.
Empátia : Mint ahogy már írták, a nők a legkevésbé sem empatikusak. Ha valami sérelem éri őket, szépen mosolyognak, s pont amikor 2 méterrel magad alatt vagy, akkor rúgnak beléd egy b@szott nagyot. A férfi viszont kétféleképp intézi : egyik a FIGHT ! , oszt meglátjuk mi lesz, a másik a kiváró ( női módszer ), viszont van annyira együttérző, hogy nem akkor közli vele mosolyogva, hogy tőle van mind az 5 gyereke, mikor végkielégítés nélkül kivágták a cégtől, ahol 40 éven át húzta az igát.
Úgy sejtem, erre nem nagyon fognak ( nem is tudnak ) érdemben reagálni a kedves elvtársnők, de kiegészítésnek elmegy.
Liftnél, ha sok a várakozó, , akkor nincs nemi alapú udvariasság, ez rendben van.
Ha kevesen vannak, akkor viszont előreengedem a nőt (öreget, gyereket) én, a náci antifeminista. A saját jogaikkal nem tisztában lévő nők pedig megköszönik. A feministák ölni tudnának a szemükkel érte.
Egyenlő jogot az öregeknek is, álljanak csak a buszon? Na ne fárasszatok már, kedves feministák.
Lassan már az fenyeget nap mint nap, hogy felnyomnak az ombuccmannál / fajvédőnél, ha nem veszel feleségül egy szakállas bácsit (nemi diszkrimináció), vagy nem adod ki a házad egy cigánynak (faji diszkrimináció).
Egyenjogúság - nagyon szépen hangzik, kár, hogy egy hagymázas, ködös marhaság. Egy családban mindenkinek megvan a maga helye, szerepe, amit általában a szülők közös megegyezéssel / ráutaló magatartással határoznak meg. Onnantól az a rend a családban.
Szó nincs semmilyen egyenjogúságról, csak együttműködésről. És ez így van jól. Társadalmi méretekben is így volna jó. A jogászállam csak a jogászoknak, uzsorásoknak, fajvédőknek a jó. Se úgy általában a nőknek, sem a férfiaknak.
Mivel általában 20%-kal kevesebbet is dolgoznak, biológiai sajátosságok okán, ez erőszak nélkül nem fog megváltozni. Ha pedig erőszakoskodsz, csúnya világ lesz:-)
