A német koalíciós szerződés szerint tartani kell az 50-50%-os arányt a kormányban a nők és férfiak között. Ráadásul látványosan nem értett a területhez, és nem is érdekelte, nem is tanult bele és eleve belügyminiszter akart lenni, de hoppon maradt. Jogász végzettségű, korábban volt igazságügy- és családügyi miniszter is, amiben nem is nyújtott rossz teljesítményt.
Ő egyébként zsinórban a harmadik nő a hadügyminiszteri poszton, Ursula hat évig volt az egyik elődje. Ő is finoman szólva kudarcos volt ebben a szerepben.
Ismét el kell mondani: nem az a gond, hogy egy nő tölt be egy bizonyos posztot, hanem az, hogy mindenáron nő kell odatenni, akkor is ha nem ért hozzá. Egy darabig nem is baj...
Ha megfigyeled, ezek a kvóták mindig csak minimum arányt követelnek a nőknek (= maximumot a férfiaknak), de fordítva nem. Tehát ha egy igazgatótanácsban 80% nő lenne, az nem ütközik semmilyen egyenjogúsági alapelvbe :-/
És ha majd egy nagy cég vezetőségében hét nő és három férfi lesz (mindannyian kiválóak a maguk területén, csak épp így alakult ki az összetétel) akkor vajon lesz visongás az aránytalanság miatt?
Arra tippelek, hogy fel sem vetődik a kérdés, de ha mégis, akkor a kérdezőt letorkolják azzal, hogy a nők történelmi sérelmei miatt ideje lenne befognia a pofáját.
Hogy nem a cégnek, az biztos, mert akkor felvette volna őket magától is.
Touché!
És ahogy leírtuk már többször is, jó nagy cégek megengedhetik maguknak, hogy ilyen díszpintyeket izé... kvótanőket is betegyenek pozíciókba. Remélve azt, hogy talán kárt nem fognak okozni. :-s
A kvóta-hivők ezt a jogos felvetést egy alternatív valóság képével oldják meg, miszerint lenne elég ugyanolyan tehetséges, alkalmas, munkabíró stb. női jelölt is, de a patriarchátus kirekeszti őket, CSAKAZÍR mert nők.
Aztán mégis azt látjuk, hogy ahol már megvalósult a kvóta, lasszóval fogják a női igazgatósági tagokat, akik semmi érdemit nem csinálnak, csak ülnek benn, mert ők kellenek.
KINEK?
Hogy nem a cégnek, az biztos, mert akkor felvette volna őket magától is.
Az egész csak éhány fanatikus feminista kedvéért megy, csak hogy örömködhessenek a nők hatalmas előretörésének :-/
És nem fogják fel, hogy a kvótákkal kirinyált női létszámnövekedés pont hogy NEM az ő tehetségüket bizonyítja...
El nem tudom képzelni, hogy támogathatják értelmes emberek a kvótát.
Bár a maga módján szórakoztató is, hiszen nyilván csak érvelési hibákkal és indulatokkal lehet 'megindokolni' ilyen logikátlan és kontraproduktív dolgokat.
Épp ezen derültem egy másik topikban, majd összeszedem az 'érveket' és itt helyreteszem, persze mind csak a szokásos, de azért majd tanulságos lesz.
Az Európai Parlament strasbourgi plenáris ülésén irányelvjavaslatot fogadott el kedden, amely szerint 2026 júliusára a tőzsdén jegyzett uniós nagyvállalatoknak több női vezetője kell legyen, a kvótát nem teljessítő vállalatok szankciókra számíthatnak.
Mindenféle kvótának próbáltak megfelelni, azt nem tudhatjuk, hogy normál ügymenetben mire lettek volna képesek, viszont a kontraszelekció nemtől és származástól függetlenül minden fronton érzékelhető a Brexitpártiak megerősödésével és a Brexit végrehajtásával.
De itt nem ez a téma, hanem a kvótajellegű kormány bukása. Azé a női főjű kormányé, amelynek megalakulásakor olyan fontos volt kiemelni, hogy micsoda örvendetes 'sokszínűség', hogy egyetlen csúcsminiszteri pozíciót sem tölt be fehér férfi.
"Legalább negyven százalékban nőket szeretne látni a nagy cégek felső vezetésében az Európai Unió. A tagországok két évet kapnak, hogy alkalmazkodjanak az új szabályhoz, 2026 júniusáig pedig teljesíteni kell az elvárt kötelezettséget. Ha nem sikerül, pénzbüntetést kapnak érte."
"A nemi diverzitás nemcsak a fairségről, hanem a növekedésről és az innovációról is szól. Az üzlet érdeke egyértelműen az, hogy több nő legyen a vezetőségben."
Na, ezek sem értik a női kvóta lényegét. Mert az olyan, mint a hím paradicsommadarak óriási faroktolla: csak hátrányt jelent a mindennapi életben, de megléte jól demonstrálja, hogy milyen életképes a tulajdonosa, hogy ekkora hendikeppel is képes életben maradni. Na, pont ilyen a női kvóta is: a legerősebb cégek kibírják, a kisebbek meg ha tönkremennek, az csak jó az üzletnek :-/
Emlékeztek még, milyen büszkén mutogatták a feministák a sok nyugat-európai női honvédelmi minisztert?
"Merkel 2013-ban Ursula von der Leyent nevezte ki honvédelmi miniszternek, akinek 2019-ig sikerült a honvédelmet a pacifizmus, az internacionalizmus és a gender-ideológia nevében teljesen szétzilálni.
Regnálása alatt nemhogy a modernizációba, de még a fenntartásba sem fektettek be, úgy, hogy egy idő múltán alig volt bevethető repülő és cirkáló, működésképtelen fegyverek és használhatatlan felszerelések jellemezték a katonák mindennapjait. Viszont volt terhességi egyenruha, a kaszárnyákban bölcsőde és óvoda, a toborzásnál pedig különös hangsúlyt helyeztek a nőkre, homoszexuálisokra és diverz szexualitású újoncokra, valamint tisztekre.
A kevés megmaradt katonai meggyőződésű harcost a jobboldali radikalizmus vádjával vagy eltávolították, vagy megújuló kampányok során kiutálták a seregből.
2013-tól kezdve dogma volt, hogy csak nők lehetnek honvédelmi miniszterek, ehhez tartotta magát az új kormány is, amikor a szociáldemokrata Christine Lambrechtet, egy a honvédelemben teljesen járatlan, és mint az addig is bebizonyosodott, a miniszterségre is teljesen alkalmatlan öregasszonyt neveztek ki honvédelmi miniszternek."
Aki erőlteti a kvótát, az azt feltételezi, hogy egy, férfiak ÉS nők által választott férfi képviselő NEM képviseli megfelelően (ha már lúd, legyen kövér: sehogy) a nőket.
Így a mérnöki diplomás képviselő nem képviseli megfelelően az egészségügyben dolgozó választóit, a gyermektelen képviselő nem képviselheti megfelelően a családos választóit, a fiatal képviselőnek fogalma sem lehet idős választói gondjairól, a családi házban élő képviselő mit sem tud a nagy bérházakban lakó választókról, a vegetáriánus képviselőnek semmit sem jelentenek a hurka-kolbászon élő szavazópolgárok.
Azért vicces a patentesek hőbörgése, mert eddig azt nyomatták, hogy NŐK kellenek a vezető pozíciókba. Nem számít alkalmasság, pártállás, csak NŐ legyen, ez volt az egyetlen szempont a női kvóta követelésekor.
Aztán most megkapták a női köztársasági elnököt, és mégse boldogok, ki érti ezt :-)))
Persze, mi értjük: a femcsik azért akarnak női képviselőket, hogy azok a 'női érdekeket' (hogy ezek mik, azt a feministák mondják meg) képviseljék. Holott a női képviselők is az egész választókerületüket képviselik, de főleg a pártjukat. Ahogy egy X nemzetiségű vagy vallású képviselő sem csak az X nemzetiségűeket vagy vallásúakat kepviseli.
