Általános trslgás, trsdlmi, pszihlgiai, és egyéb kérdésekről főzőcske közben. Leginkább magammal beszélgetnék, de minden barátságos nicket szívesen látok. Eredeti méret.
A fő hátránya, hogy mivel nincs ellenzék annyit lopnak a hatalmon levők amennyit akarnak és a diktátor hülyeségeire korlátlanul lehet pénzt költeni, mint a stadionokra, tudom hogy az Orbán rendszerre is elmondható ez, de nálunk a három kétharmad miatt olyan mintha legális diktatúra lenne, a hatalmon levőknek nincs ellensúlya.
"hát a SzU annyira nem hasított, amennyire emlékszem, de a többi szoc. ország sem..."
Önmagához képest mérd a dolgot: 1917-ig Oroszország gyakorlatilag a középkorban élt, és erre jött rá a világháború, amely természetesen végigtarolta a szocialista blokk többi országát is.
Innen kellett először talpraállni, majd fejlődni - mindenféle segítség nélkül.
A fejlett nyugatról beszélsz, bár itt is akadnak a putrisorokon néhány millióan, akik kapásból rácáfolnak erre a tételre itt és Európában a keleti végeken.
Megintcsak induljunk ki a szaporodásból. A zembernek sikerült annyira megbonyolítania a környezetét, h ahhoz, h újra szaporodó utódokat reprodukáljanak, szüksége van 20-30 évre nyugiban. Régebben a 16-17 éves leánykák vígan férjhö' mentek, és lebabáztak szinte azonnal. Igaz, a halálozás is előbb következett be. Szóval hosszúéletűek lettünk, de az élet-érettség is kitolódott. A zemberek nemhogy 20-30 évre, de még 5 évre sem látnak előre... És nincs biztonság, amiben fel lehetne nevelni egy vagy két utódot...
Ez így van, csakhát a demokrácia csődje pont a szoclib. A diktatúrák azért hasítottak mindig jobban, mert ott nem érdekelt senkit a plebsz tehetetlenebbik részének nyígása, akinek nemtetszett vmi, azt legfeljebb falhoz állították:-)
A másik az a vagyon, birtoklás korláttalansága, ami kiakaszt, és h ez az emberekben tudatosul, és olyannak érzékelik a világot, amit maguk teremtettek, h szélsőséges esetben akár az egész Föld bolygót birtokolhattya egyetlen személy. Ezután már csak a világűr következik. És, h ennek a birtokosnak a közvélekedés szerint nincs felelőssége az ott élő élőlények felé. Legyen az flóra, fauna, vagy akár az ember... Pfff...
Ezt az oldalt ajánlották egy beszélgetésben a FB-on. Én nagyon ki vagyok akadva a demokrácia mindenáron való erőltetésétől. Miért hiszik azt, h ez mindenre garancia? Sztem egy jó diktatúra mindig jobb, mint a demokrácia... Ez egy idiótaság, h hinni a demokrácia szentségében... Nem, nem OK a demokrácia. A demokrácia a buták uralmát jelenti... A démosz mindig vért akar inni...
Igen, az előző helyemen is az utódom 20%-kal kapott többet, mint én. És én is kértem januárban két év után 8%-ot, amit nem kaptam meg. Így léptem tovább 100%-os emeléssel. De még mindég nem értem, hogyan szolgálja ez a közjót...
Nemrégiben látott napvilágot egy elemzés, miszerint a 2018-as munkabérek 16%, ezen belül a fizikai dolgozók bére már a harmadik negyedév végéig 17%-ot emelkedett. A számok azt nyilvánvalóvá tették, hogy a bérek folyamatos emelkedésének hátterében az említett munkavállalói kört érintő munkaerőhiány áll, mint ahogy az is látható, hogy a fizikai dolgozók esetében jelentkező bérnövekedés a fluktuációs helyzet természetes velejárója. Ez egy érdekes munkaerőpiaci szituáció, hiszen annak ellenére, hogy a béremelkedés üteme egyre fokozódik a fizikai munkavállalók körében a fluktuáció nemhogy csökkenne, inkább folyamatosan növekszik. Ennek oka az, hogy a hiányszakmákban tevékenykedők a munkahelyváltással akár 20-30%-os béremelkedést is ki tudnak vívni, ami kétszerese is lehet annak a béremelkedésnek, melyet munkahelyüket megtartva érhetnének el. „Ma már a munkavállalói lojalitás nem az a tényező, amit a munkavállalók fontosnak vélnek. Ennek oka főképp abban áll, hogy a fizikai munkavállalók munkakörülményei az ipari szegmenst alkotó vállalatok esetében csak minimális szintű eltérést mutatnak” – mutat rá Laár Péter, az Ofixcom Kft. kereskedelmi vezetője.
True:-) Sok esetben nem is kell ténylegesen váltani, elég csak belengetni, h máshol mennyit adnának. Amikor még alkalmazottként nyomtam, és elégedetlen voltam a bérfejlesztéssel, mindig volt a tarsolyomban pár ilyen ajánlat a konkurens cégektől, h ott mennyit ígértek. A főniasszony egész gyorsan belement, h megadja ő is, ha maradok:-)
Úgy, hogy az új melóhelyeden magasabb bért alkudsz ki magadnak. A munkáltatók ugyanis telibeszarják az olyan munkaerőt, aki "csak" jól dolgozik hosszú távon, illetve lojális a munkáltatójához. Míg az új belépőknek szemrebbenés nélkül adnak egy magasabb bért.
A minap olvastam egy cikket arról, csak még nincs időm kikeresni.
Remélem lehet értelmezni a mondatot. Tehát a tőke nem attól hízott, h arányaiban(!) kevesebbet fordított munkabérre. A profit ettől függetlenül exponenciálisan növexik. Ez azt jelenti, h lehet, h egyénenként több lett a fizetése egy-egy munkásnak, de ez a profithoz mért arányában mégiscsak kevesebb, mint az azt megelőző időszakban volt. ... Nem tom érthető-e
Be nem idézem már a cikket, de az ujegyenloseg.hu-n olvasgatok, ill. mostanában ezeket emésztgetem:
