Annyi, ahányat a tagok jónak látnak. Nyilván vannak gazdaságossági méretek, amelyektől valo eltérés pénzbe kerül. (Amit vagy érdemes kifizetni, vagy nem, de ezt a tagok eldöntik.)
Egyébként a nyugdíj és az eü szervezhető így, azaz önkéntesen, erről van itt szó tennap óta.
Mondjuk a 40 évesek csoportja, meg külön az 50 évesek csoportja, meg külön a betegeskedők csoportja, gyerekesek csoportja, gyermektelenek csoportja, meg akármi? Miféle kockázatközösséget lehet ott létrehozni hogy hasonló legyen a tagok kockázata?