14 évvel él többet a diplomás ffi hazánkban mint a fizikai dolgozók, akik jellemzően alig érik el a nyugdíjaskort.
Vagyis egy életen át befizető, hogy aztán a kényelmes irodában terpeszkedő megkapja az ő befizetését is.És még állítólag ő az élősködő.
De azért sokkal több ám a lepukkant technikával működő üzem, mint gondolnátok. Országosan. Még a vegyiparban is. Szarból akarnak várat építeni, persze csakis olcsón!
Témánál maradva! Legyen az ember mindig készenlétben, bármikor berendelhető. Bármikor. Jobb esetben túlóra, de nem ritka a rezsióradíj sem, ilyenkor az a szokás, hogy akit megtalálnak, gyorsan kinevezik készenlétesnek és az már nem ugyanaz a pénz.
Másik fémmegmunkálással foglalkozó cég. Hiper-szuper automata földgáz üzemű kemence. Mert ugye a hengerléshez melegíteni kell. Egy gond van. Ugyanaz, mint az előzőnél. Két éve keresnek műszerészt. Egy zöldfülű, aki csak hallott ilyenről, nem igazán felel meg, veszélye üzem. Tapasztalttal két probléma adódott. Sokat kért. A másiknak tíz év volt a nyugdíjig, de ők hosszú távra gondolkoznak. Aztán apró-cseprő probléma, hogy nem vesznek állományba senkit, mindenki kölcsönzöttként foglalkoztatnak. (Persze az irodában mindenki állományban van, de ez más kérdés. Biztos bizalmi állás, a technológia nem az ...) Apró-cseprő, hogy buszjárata nincs, a buszvállalatnak nincs reggelre beérő járata, a benzinpénz meg nem fedezi a benzint.
Aztán! Ha fejlett technológiákról beszélünk, legyen az pl. gyártórobot, na, az sem javítja ki magát, mert bizony meghibásodik. Vagy a CNC megmunkáló központok. Namármost! A probléma több síkú. Ezekhez a gépekhez minimális számban kell kezelő-felügyelő személyzet. A baj akkor kezdődik, amikor pl a CNC-re nincs ember. Van, de csak betanított. Egyszerűen nem bírnak a gépekkel. Az egyik ilyen gyár folyamatosan hirdet, akkor a fluktuáció a hozzá nem értés miatt. A CNC szakmunkások pedig egyrészt elfogytak a szakképzés hiányában, másrészt elmentek. Az országból.
Hasonló mondható el a karbantartókról is. Mindenhol folyamatos hirdetés. A korszerű rendszerekhez kvalifikált szakmunkások és technikusok kellenek, kellenének. Nincs. Az is elfogyott. Ha meg van és úgy dönt, hogy munkahelyet vált, akkor a pénzben nem tudnak dűlőre jutni. Konkrétan erősáramú és még elektronikához és ipari számítógépes (PLC-s) rendszerekhez is értő technikus szakmunkástól sajnálnak br. 300 ezer alapot. Egyik ilyen norvég tulajdonú cég milliárdokat ruházott be feldolgozó-megmunkáló központokra. Elfelejtették felmérni a munkaerőpiaci kínálatot. Most enyhén szólva is szarban vannak. Amit gyártanak, a többsége selejt, veszteség. Pedig a technika úgymond 21. századi! Csak, hát ugye a munkaerő. Ha van is jelentkező, az túl sokat kér szerintük.
Az még tavalyi történet, hogy 20 év elteltével újra lett Németországban Adidas gyár, persze robotizált, nem kell már hozzá a délkelet-ázsiai olcsó munkaerő. Tehát változik ez és nem rajtunk múlik a menetrendje. A politika persze rövid távon gondolkodik, de mire kijönnek ezek a szakiskolások már lehet, hogy elmúlik a mai állapot amikor néhány külföldi összeszerelőüzem adja az ipdari termelés, stb. egy nagy szeletét.
Példa rá a Hankook? Ami Magyarországon gumigyár az egyszerűen manufaktúra. Nem az a technológia, amit a "Hogyan készül?"-ben láthatunk.
Sajnos a képzetlenség miatt ez nekik jó beruházás, mert amúgy a bérekkel nem szakítják meg magukat.
Az meg, hogy Magyarországon a robotika vagy valami hasonló technika kiváltja az élő munkaerőt, még vagy pár évtizedig csak álom marad. Még a Mercedesnél is! Az sem az a gyár, mint az anyacég Németországban.
De végül is mi a kormány politikája? Minél több kézimunkást gyártani! Akkor miről is beszélünk?
Nem bizony! Megfelelő piacképes tudással. Ha valamit elbaltázol, megnyugtató lehet, hogy nem a beosztottak vagy a főnökök konspiráltak ellened. Így még egyszer nem fordulhat elő.
Legnagyobb szelet a dohányzás, alkoholfogyasztás, elhízás. Tudtommal a diplomás orvosok is kevés ideig élnek, az éjszakázás is rajta van a rákkeltő dolgok listáján, esetleg a fertőzések szintén.
A szalagon dolgozóknál nem egyszerűen szociális kérdés. A munkaadók rájöttek - nem volt nehéz -, hogy a monotonitás a figyelem rovására megy, ezért iktattak be munkaközi szüneteket. És persze a természetet sem lehet befolyásolni, egyszerűen a szükség hozta. Amúgy van egységes munkaközi szünet, ami húsz perc, de ennél azért jóval több a valóságban. Azért a sárgák által diktált tempó hagy maga után kívánnivalót, magyarán, némelyik elég bunkó tud lenni.
Más területen azért a melóst se kell félteni, nem nagyon akar megszakadni a hazai bérekért.
Akiről én írtam, az egy olyan egyéni vállalkozó, aki tényleg mester és egy-egy munkára fizet meg segédeket.
Véleményem szerint a legnagyobb gond itt a nyugdíjrendszerrel van, főleg férfiak esetében. Hiába van valakinek 45 éves szolgálati ideje, a korhatár akkor is korhatár marad, a 65 év. Mondjuk úgy, ez nem túl népszerű a folyamatos munkarendben dolgozó munkások között. Maga a munkarend is gyilkos, még akkor is, ha egy-két területen igazából nem kell megszakadni. Elég sok betegség alapja. Pl. emésztési zavarok, pszichés zavarok, mint pl. a huzamos ilyen munkarend mellett kialakuló alvászavarok. Ebből következnek a pszichoszomatikus megbetegedése, amiket persze a munkaadók nem akarnak elismerni. 2-es típusú cukorbetegség. Szív- és érrendszeri megbetegedések. És még sorolhatnám.
Aztán erre jön még az alacsony munkabérek miatt a túlórák vállalása
Mind mind valós probléma és maguk a munkások sem akarnak ez ellen tenni.
Hiába a szarkazmus, a tény az hogy aki kényelmes karosszékben terpeszkedve tölti a légkondis irodában a napjait férfiként, az 14 évvel tovább él, mint az egész nap talpon álló társa.
Nem az az állítás, hogy a munkába halnak bele hamarabb, hanem az, hogy az alacsonyabb iskolai végzettségbe. Ennek csak egy kicsi szelete lehet a munkaártalom.
Mi a szocializmusban vezettük be amikor cél volt, hogy eljátszuk, hogy mindenkinek van valami státusza. A rendszerváltás után még hozzáadódott a kamurokkantosítás. Persze a munkaképteleneket vagy munkanélkülieket el kell látni, de azt egyre nehezebb fix életkorhoz kötni. Különösen, hogy a nehéz fizikai munka is eltűnik.
